El reciente anuncio del Ministerio de Educación (Minerd) sobre un aumento del 8 % al salario de los docentes ha generado un debate significativo en la comunidad educativa dominicana. En este artículo, examinaremos detalladamente esta medida y sus implicaciones para los profesionales de la enseñanza.
El anuncio del aumento salarial
El Ministerio de Educación hizo público este jueves el incremento del 8 % al salario de los maestros, que entrará en vigor a partir de este mes de mayo. Esta noticia llega en medio de reclamos y paralizaciones por parte de los docentes en busca de mejoras laborales.
Reunión de «emergencia» de la ADP
Ante este anuncio «unilateral» por parte del Minerd, la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) ha convocado una reunión de «emergencia» para discutir el impacto y las próximas acciones a seguir. El Comité Ejecutivo Nacional de la ADP se reunirá mañana a las 10 de la mañana para abordar este tema crucial.
Análisis del aumento salarial
El titular de Educación, Ángel Hernández, explicó en una rueda de prensa que el aumento salarial estaba programado para junio, pero decidieron adelantarlo a mayo. Destacó que durante su gestión, iniciada en agosto de 2022, el salario de los profesores ha experimentado un aumento del 18 %, considerando el incremento previo del 10 %.
Compromiso con el bienestar y la dignidad
Hernández enfatizó que estas acciones reflejan el compromiso del Ministerio de Educación con el bienestar y la dignidad de aquellos que están dedicados a formar a las futuras generaciones. Además del aumento para los docentes, también se han implementado incrementos para directores de centros educativos, jubilados y pensionados en años anteriores.
Reclamos de la ADP y próximos pasos
La subida del 8 % al salario de los maestros llega después de la marcha masiva de la ADP hacia la sede del Ministerio de Trabajo, donde exigieron un incremento salarial del 20 % acordado en 2023 pero aún no materializado. Además del aspecto salarial, la ADP también demanda la construcción de hospitales, centros sociales, aumento de personal y mejoras en el programa de Medicamentos de Alto Costo de Salud Pública.
